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国有企业员工事故万博亚洲

  来源:万博亚洲网 
评论:  更新日期:2019年07月16日

万博亚洲是企业兴盛发达的关键因素,是保障员工的生命安全、设备运行安全、国家财产安全,企业效益安全的重要举措,既是企业发展的需要,也是社会稳定的需要。酒钢西沟矿作为酒钢集团公司的主要矿山之一,截至目前已经创造了连续32年“零事故”的好成绩,力争为实现33年“无工亡,零事故”的安全指标而努力,西沟矿不仅创造了全省非煤矿山的安全纪录,同时也是全国冶金行业安全生产最高水平。西沟矿多次被评为国家级、省级、局级“安全生产先进单位”,安全是我矿的重中之重,是一切工作开展的核心,不允许有任何亵渎,自建矿以来,万博亚洲方针,措施不断完善,目前已经形成了一套完善的万博亚洲体系,以安全促生产,才能是使企业安全,健康,有序的发展壮大。

安全生产”对我们来说可谓是老生常谈,说它老,是因为对我们来说,安全是个一贯至关重要的话题。由于工作性质的原因,我们长年累月地工作在环境差、危险性大的施工现场,每时每刻都要把安全挂在心上,不能有丝毫麻痹。

一起死亡事故的发生,不可以用金钱来衡量,它会使一个原本幸福美满的家庭变得支离,上有小,下有老,出了事故不得了!作为一个家庭的成员,我们必须肩负生命安全责任!事故的发生,不但在经济上给国家和人民造成不可弥补的巨大损失,而且在社会上也造成很坏的影响,每次事故发生,尤其重大伤亡事故的发生,不知有多少家庭失去了往日的欢乐,年迈的父母失去儿子,白发人送黑发人的现象,让人痛心疾首,恩爱夫妻的诀别,使其难以承受眼前的事实,天真活泼的儿女失去了父爱,永远见不到自己的爸爸。每起事故都给活着的人们在脑海里打上一个不可磨灭的烙印,这种残酷的烙印、血写的事实在人们头脑里保持十几年甚至几十年。所以说每次死亡事故的发生,在社会上造成的影响也是不可低估的,从某种意义上来讲,它要比在经济上造成的损失大得多。

西沟矿始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,以安全促生产,以安全增效益,持之以恒地突出了一个“严”字:即严格管理不松懈,严惩违章不手软,严明职责不迁就,严肃纪律不留情,严打作假不放过,严格考核不护短。逐步建立健全、完善了安全生产责任制。

矿党委有序开展了“党员身边无事故活动“,领导始终把万博亚洲列为首要工作,坚持做到安全为先;安全监察科深入现场,认真检查,严格考核,消灭不安全因素;矿上还积极开展全员安全教育,在生产一线广泛开展学习型安全化班组建设、师徒合同,互保对子等活动,有效地提高了安全基础管理水平。

违章作业实质上是一种违反安全生产可观规律的盲目行为,对安全生产的危害极大。违章作业是一种危害性甚大的行为,严重威胁安全生产和人们生命财产,应该倍加重视、警钟长鸣、防患未然。

一般而言,违章作业人员普遍存在侥幸、从众心理。

此次事故发生,主要是因为,我们常年在工作现场时,人家咋干咱咋干的想法,大家以前都是这样干的,没有出现过问题,自己有经验,这样做也应没问题。因工作现场路途较远,为了贪图方便、怕麻烦,存在投机取巧,导致了违章作业的发生,因此,违章作业是导致事故的第一起因,我们必须重视违章作业带来的严重后果,切忌不可盲目违章作业,必然会带来严重后果,自食其果。

事故发生,导致我们矿区的正常生产严重瘫痪,各个车间的工作无法持续有效的进行,甚至会造成重大设备与人生安全,不仅仅严重影响企业的正常生产任务,而且对企业的名誉造成负面影响,也影响职工的安全生产感,事故的发生“一害个人,二害家庭,三害集体,四害企业,五害国家”。我们的一次违章,将会带给企业,家庭,集体,同事们严重的心理压力,造成不可磨灭的惨痛代价。

良好的安全教育是进行安全生产的首要前提,只有加强安全意识的宣传教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,才能把安全工作落到实处。只有通过对员工进行安全生产教育,使他们掌握安全技术知识,提高实际安全操作技能,增强事故预防和应急处理的能力,并不断更新知识,提高技能,才能做好安全生产工作,确保安全生产。

84事故的根本原因:

众所周知,违章作业会给国家和社会带来不可估量的损失。 事故反思工作是为了深刻吸取事故教训,杜绝类似事故的发生,使全体职工牢记这些血的教训,树立“安全在我心中”的理念,把“要我安全”转变成“我要安全”,把“关爱生命,安全发展”作为一种责任牢牢扎根每一个员工的心中。进一步落实防范措施,建立防止事故发生的长效机制,从而确保安全生产形势持续稳定。开展反思活动对于坚实万博亚洲,搞好安全生产,减少和杜绝安全事故的发生具有重要的现实意义。

书写事故反思材料,能使员工认真进行反思和总结,从不同角度、不同层面、不同岗位认真分析当前自身在安全生产、现场管理,技术措施、具体操作以及安全意识等方面存在的问题和不足。会逐步提高员工的事业心、责任心和工作执行力,会使职工在自身工作岗位上爱岗敬业、认真负责,严格履行各自工作职责,充分发挥职工团队意识及岗位能动性。

只有把安全这根弦始终贯穿于企业管理及生产的全过程。只有通过安全思想教育工作,使每一位员工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,加强万博亚洲,落实各级安全职责,将违章行为当事故,把事故分析实施“三不放过”的做法,延伸为对违章行为的分析,实施“三不放过”,强化安全风险意识,安全生产才有保证。

事故隐患,只有认真分析原因,及时发现并消除事故隐患并制定相应的改进、预防措施,才能防患于未然,避免潜在事故的发生。

对“安全第一,预防为主”的理解是:“预防”是前提,只有“预防”工作做好了,安全才能有保障。因此每次工作前,认真做好危险点的分析,做好不安全现象的超前预控,很有必要。对违章、违规、违纪行为,要体现“从快、从重、从狠”处理的原则,将防止人身事故的重点,转移到防止违章作业、违规操作上来,防止违章、违规作业演化成事故。只有牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,安全生产才有保障。

要做到岗位安全职责明确,措施落实,创造安全作业环境。制订好岗位“安全职责”,做到组织、思想、责任、措施“四到位”,杜绝“三违”,各项工作都要有章可循、有据可查、有人监督。以人为本抓好安全,是安全工作的重中之重。充分认识以人为本抓好安全是对每一个管理人员的基本要求,也是每一个管理人员搞好安全工作的出发点和归宿。以人为本抓好安全必须从人的生命只有一次作为基本出发点,看待安全工作的重要性和紧迫性。针对不同时期、不同情况、不同对象,用不同的事实进行教育。

组织职工认真学习、了解、掌握规章制度,教育职工自觉用规章制度规范自己的行为,同时严惩那些违反规章制度的人或事。把现代管理手段、制度、防护设施和人的精神力量有机地结合起来,以实现万博亚洲功能整体优化。通过逐步夯实安全基础,实现由事后处理向事前预防的转变,由传统管理向科学管理过渡,

应根据生产情况定期或不定期进行班组的安全检查,对查出的问题要制定整改计划并监督落实,及时发现设备隐患和不安全情况,使物品的不安全因素得到排除,人的不安全行为得到纠正,达到及时消除事故隐患的目的。

班组管理是企业管理的基础,班组的安全工作是企业一切工作的落脚点。由于基层班组是习惯性违章行为的多发区,因此,必须高度重视班组的安全工作,把加强班组的万博亚洲列为重点工作来抓,特别要狠抓班组的反习惯性违章工作。

好班组的反习惯性违章,应结合本班组的工作实际及易发生习惯性违章的环节,认真统计分析本班组习惯性违章的表现,并张贴于班组醒目处,作为安全警示。根据有关安全生产规程、制度制定出预防习惯性违章的实施细则,使职工养成遵章守纪的良好习惯,严格执行“两票”制度,落实现场作业安全措施。认真做好班组作业危险点分析,制定具有针对性、可操作的安全措施,加强安全防范和预控工作。要把未遂当已遂对待,对班组工作中出现的未遂和异常,坚持“三不放过”的原则,及时组织分析并吸取教训,制订防范措施,落实责任人,限期完成整改措施。正确对待异常、障碍,查清原因,提出防范措施。通过教育和培训,提高班组成员的业务素质,使班组成员懂得什么是“异常”,在工作中及时发现并控制“异常”,杜绝“未遂”发生。

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