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KTV安全工作方案

  来源:万博亚洲网 点击:  评论:  更新日期:2018年08月04日

一、 原则
安全生产责任方案是安全生产管理的基础。包括法定代表人(主要负责人)在内的各级从业人员要明确各自岗位的职能与责任、牢固树立安全生产意识,切实保障安全生产在经营中的贯彻落实。
二、 各级人员安全生产职责
(一) 法定代表人(主要负责人)职责:
1. 对本单位的安全生产工作全面负责;
2. 负责贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章及上级指示精神;
3. 定期召开安全生产管理工作例会,督促落实本单位各项安全生产制度;
4. 负责对经理和各部门主管等进行安全生产教育和培训。未确定经理和主管的单位,法定代表人要亲自做好相关工作,见职责(二);
5. 组织实施安全生产事故应急救援预案,及时向上级报告相关事故情况;
6. 全面总结本单位安全生产工作落实情况,定期书写总结记录;
7. 按照区文委要求定期参加管理工作会议;
8. 负责处理其他相关工作。
(二) 经理、主管等管理人员职责:
1. 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人(主要负责人)的指示;
2. 在岗值班期间,加强安全生产管理,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全,在安全巡查过程中及时发现和消除隐患,书写隐患排查记录;
3. 负责对员工进行上岗前的安全生产教育和培训工作;
4. 具体负责组织实施安全生产事故应急救援预案,及时向法定代表人(主要负责人)报告相关事故情况;
5. 总结本单位安全生产工作落实情况,书写总结记录,定期向法定代表人(主要负责人)汇报,提出合理化建议;
6. 负责处理其它临时性的安全生产相关工作。
(三) 员工职责:
1. 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人(主要负责人)、经理和主管的指示;
2. 上岗期间不得脱岗,要时刻树立安全生产意识,熟练掌握安全生产各项规定和设施设备的基本操作要领,严格遵守本单位各项安全生产制度,要做好交班工作;
3. 认真执行岗们职责分工,加强安全巡查,做好本岗位隐患排查记录,遇紧急情况及时做出初步处理并向上级报告;
4. 向主管或经理汇报安全生产工作落实情况,提出合理化建议。

 

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