轧钢厂“7.8”起重伤害事故分析通报_万博亚洲网
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轧钢厂“7.8”起重伤害事故分析通报

  来源:万博亚洲网 
评论: 更新日期:2019年06月20日

一、事故经过
2013年7月7日中班,轧钢厂中板车间轧制12mm钢板,在轧制时一钢板头部下垂导致钢板插入ACC入口辊道下方,为保证生产,当班人员仅将露出辊道部分钢板切割处理后即正常过钢。7月8日9:00左右,轧制丁班接调度通知要检修四小时,机长彭振安排四人负责清理辊道下剩余钢板,11:10左右车间设备工程师彭海华站在ACC入口东南方向(距离轧辊不到1米位置)指挥行车吊钢板,因钢板尾部卡阻,在拉出钢板时产生反弹力并弹向彭海华,彭海华在用右手阻挡钢板时导致右手手腕骨折。
二、事故原因
(一)直接原因  
当事人彭海华个人安全意识淡薄,临时参与处理辊道下钢板对风险辨识不到位,在指挥行车作业时站位不当,是造成此次事故的主要原因。
(二)间接原因
1、班组在作业前风险排查不到位,未辨识到该做业存在起重伤害;
2、轧钢厂、中板轧制车间日常万博亚洲存在不到位,对管理人员平时违章作业及违章指挥查处力度、打击力度不够;
3、ACC入口辊道间存在约400mm空隙,导致钢板极易插入ACC入口辊道下方。
三、防范措施
(一)轧钢厂立即完善对管理人员进入生产现场动态互保联保;
(二)轧钢厂应加强作业前风险排查,针对排查出的风险制定有效的防范措施;
(三)轧钢厂立即对ACC入口辊道之间存在约400mm空隙采取有效防护措施,并举一反三对中板粗轧至收集区进行全面排查及整改到位(7月20日前完成,责任人:万钧);
(四)轧钢厂各级应加强对管理人员的安全教育培训,加大对管理人员违章作业及违章指挥查处打击力度。
四、责任划分及处罚
(一)当事人彭海华个人安全意识淡薄,临时参与处理辊道下钢板,风险辨识不到位,在指挥行车作业时站位不当,对此次事故负主要责任;
(二)轧钢厂、中板轧制车间日常万博亚洲存在不到位,对管理人员平时违章作业及违章指挥查处力度、打击力度不够,对此次事故负有一定的管理责任;
(三)根据《九江萍钢钢铁公司2013年安环考核方案》,考核如下:
1、考核当事人彭海华2000元;
2、考核中板轧制车间主任高峰2000元、车间副主任杨启荣1500元、车间兼职安全员许建军500元、轧制丁班机长彭振1000元;
3、考核轧钢厂厂长万钧2000元、主管副厂长戴志良1500元、安环主办王鹏1000元、分厂挂靠安全员刘丰500元;
4、其他相关责任人员由轧钢厂参照相关考核标准执行。
 

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